기업 은 확실히 감축 인원 을 앞당겨 직원 대회 를 열어야 한다

주택적립금과 사회보장은 어떻게 납부하고 어떻게 조정합니까? 노동자들은 누구를 추천합니까? 기업과 사업단위는 어떻게 분류직원을 감원합니까? 앞으로 이들 모두 직공대표대회나 직공대회의 심의를 먼저 제출해야 실시할 수 있습니다.

어제 오전에 시작한 북경시 14회 인대 상무위원회 제19회 회의에서 북경시 인대 내무사법위원회 부주임 위원은 《북경시 〈 중화인민공화국 노동조합법 》 에 관한 설명을 했다.

초안은 "베이징시의 기업, 사업 단위, 기관, 기타 조직에서 임금 수입을 주요 생활원과 고용 단위와 노동관계를 맺는 근로자, 민족, 인종, 성별, 직업, 종교, 교육 정도를 가리지 않고 법에 따라 조직 노조의 권리가 있다"고 신설했다.

해독: 초안은 《노동계약법 》과 관련된 국가 법률에 따라 ‘ 고용인 단위와 노동관계를 맺는 것 ’ 을 늘린다.

노조회원 신분 조건 확대 범위, 농민공 등 특수군체의 입회 문제를 해결해 노조회원을 위한 법규 확립 근거가 된다.

초안은 "노조 대표 직공과 기업, 사업단위 및 기타 조직이 체결한 집단 계약에서 일한 보수 및 노동조건 등 기준은 현지 지역성, 업종적 집단 계약의 기준보다 낮다"며 "단체계약을 체결하지 않은 것은 현지 지역성, 산업성 집단계약의 기준에 따라 시행해야 한다"고 덧붙였다.

해독: 지역성, 업계적 집단 협상은 평등 협상 제도가 깊숙이 발전하는 주요 방향으로 평등 협상 체제를 수립하는 중요한 구성과 보증이다.

이에 따라 초안은 특히 지역성, 업종성 집단계약 기준을 늘렸다.

초안은 “기업이 법정 상황에 부합하여 인원을 감축할 때 30일 직공대회나 직공대회를 앞당겨 통과해야 한다 ”며 직공들에게 상황을 설명하고 노조나 직원들의 의견을 청취할 필요가 있다.

노조 조직 유지

그 과정에서 실제로는 구체적인 조작성이 부족하다.

이에 따라 초안은 노조가 대표직공위권으로 삼는 조직이 감독검사와 관련해 기업 감원 의견 설명 방식에 대한 구체적인 절차를 간소화하고 있다.

초안 조정 단체

초안, 직원 복지 기금 사용 방안

사회보험료의 납부와 조정 방안 등 중대한 사항과 국유기업, 국유지주기업, 사업 단위 통합, 분립, 개선, 해산, 파산 실시 방안 중 근로자의 감감, 분류 및 배치 방안은 직공 대표대회나 직공대회를 제출해야 한다.

해독: 초안은 기업 민주 관리 추진 분야에서 법률 법규와 정책규정에 따라 근로자 대표대회나 직공대회 심의 구체적인 사항을 규정하고 있다.