천산 방직 발표 회계 정책 변경 공고

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그물의 작은 편성은 천산 방직: 회계 정책의 변경에 관한 공고입니다.

날짜: 2014 -10 -23 부품 다운로드

증권 코드: 000813 증권 약칭: 천산 방직 공고 번호: 2014 -032

신강 천산 모방직 주식 유한회사

회계 정책 변경 공고

본사 및 그 이사회 전체 회원 정보 는 내용 의 진실 과 정확 하 고 완벽 하 고 거짓 기재, 오도성 진술 또는 중대 누락 을 했 다.

이번 회계 정책 개요

1, 회계 정책 변경 날짜: 2014년 7월 1일

2, 회계 정책 변경 원인

사회주의 시장 경제 발전에 적응하기 위해 우리 기업의 회계 준칙 체계를 한층 보완하고,

2014년 1월 26일, 국가재정부 개정 및 일련의 준칙을 제정하고, 잇따라 수정과 기업을 발표했다.

사업회계준칙 2번 장기 주권투자, 기업 회계준칙 9번 근로자 임금

기업회계준칙 30호 재무보고서, 기업회계준칙 33호 합병재재

무보고서, <기업회계준칙 39호 — 공윤가치 계량, <기업회계준칙 40호 —

— 합영안배 & 기업회계준칙 41호 — 다른 주체에서 권익의 노출 등 7종

구체적인 회계 준칙.

재정부의 요구에 따라, 새 회계 준칙은 2014년 7월 1일부터 모든 집행 기업 회계에서

준칙의 기업 범위 내에서 시행하다.

재정부의 규정에 따라 우리 회사는 2014년 7월 1일부터 집행한다

상술한 일곱 개의 새 회계 준칙.

당사가 채택한 회계 기본 준칙은 중화인민공화국 재정부령에 따라 [제76호] [재정재정]

기업회계 준칙인 기본 준칙 수정에 대한 결정이 변경됐다.

3. 전 회사가 채택한 회계 정책 변경

이번 변경 전에 우리 회사는 지속적인 경영을 바탕으로 보고하고 실제로 발생한 거래와 사항에 따라

재정부 2006년 2월 15일에 반포한'기업 회계 준칙 -기본 준칙'과 38개 구체회

계준칙, 그 후 반포한 기업 회계 준칙 응용 안내, 기업 회계 준칙 설명 및 기타 관련 규정

(이하 ‘기업 회계 준칙 ’이라는 규정은 확인과 계량이다.

4, 변경 후 채용 회계 정책

이번 변경 후 회사에서 채택한 회계 정책은 2014년 1월 26일부터 속속 발표되었다

기업 회계준칙 2번, 9번, 30번, 33번, 39번, 40번, 제4번.

41호 등 7개 준칙과 2014년 7월 23일 개정된 기업회계준칙인 기본 준칙.

그

여비 변경 부분은 여전히 재정부가 2006년 2월 15일에 반포한 관련 규제 및 관련 규정을 채택했다.

둘째, 이번 회계 정책 변경의 주요 내용

1, 기업회계준칙 2번 장기 주식투자 (2014년 개정)

이 규범의 규범 범위는 원준칙에 비해 다소 축소되었고, 대자회사, 합영기업과

기업 의 장기 주권 투자 의 확인 과 계량 을 투자자 는 투자 단위 에 대해 통제 를 하지 않고 공동 으로

통제와 중대한 영향 의 장기 주권 투자 는 ‘ 기업 회계 준칙 제22호 금융공으로 변한다

확인과 계량의 규범 범위를 갖추다.

또 다른 일부 중요한 변화를 도입했다: 옳다는 강조

하기업의 합병으로 형성된 장기 주권투자의 회계 채산이 근거한 계면가치는 ‘ 계면가치 ’ 이다

‘ 합병자 소유자 권익 은 최종 통제자 측에서 재무 보고서 의 계면가치 를 합병하는 몫 ’

정확한 투자자는 투자 단위에서 순이익, 기타 종합 수익과 이윤 분배 이외의 소유자 권익을 제외한다

기타 변동 은 장기 주권 투자 의 계정 가치 를 조정 하고 소유자 권익 을 계산해야 한다

법 전환 시 의 직접 규정 을 새로 보 여 판매 할 것 을 합영 · 연합 기업 투자 에 대한 처리 를 늘렸다

산하 투자주체로 보유한 합영, 연영기업의 투자에 대한 공평 가치 선택권 등에 입사한다.

2, 기업회계준칙 9번 근로자 임금 (2014년 개정)

이 준칙은 단기 이윤 공유 계획을 새로 늘렸다.

이윤 공유 계획은 기업의 과거사 때문에 동시에 만족해야 한다

항목 으로 현재 임금 지급 의 법정 의무 나 추정 의무 와 이윤 공유 계획 으로 생겨나다

직원 임금 의무 금액은 이 두 조건의 조건을 가늠할 수 있으며, 기업은 관련 대처를 확인해야 한다

직원 임금.

이 규범 은 단기 직공 임금 회계 처리 규범 에 관해 기업 을 직원 에게 납부하는 양육 을 충실하였다

노로, 실업 보험은 이직 후 복지로 조정되었다.

이직 후 복지 계획 을 추적 계획 과 설치 하다

수익 계획을 정하다.

예금 계획 을 설정하는 것 은 독립적 인 펀드 에 고정 비용 을 납부 한 뒤 기업 은 더 이상 부담하지 않는다

의무 이직 후 복지 계획, 수익 계획 설정

이직 후 복지 계획.

기업은 직원들을 위해 서비스를 제공하는 회계 기간에 따라 예금 계정을 설정할 것이다

계산 금액을 예금 금액을 부채로 확인하고, 당기 손익이나 관련 자산 비용을 계입하고, 설정에 대해

이익 계획은 기업이 미리 누적 복지 단위법을 채택하여 추정해야 하며, 수익 계획을 설정할 것이다

의무가 환현되다.

재계량 개정 수익 계획 순부채 또는 순자산 발생 변동

종합 수익.

또 이 개정 후 준칙 은 다른 장기 노동자 복지 를 도입 하여 직원 임금 을 온전히 규범 했다

회계 처리.

3, 기업회계준칙 30호 재무보고서 (2014년 개정)

이 규범 은 재무 보고서 의 열보 를 더욱 규범 하고, 지속 경영 평가, 정상 경영 주기 를 지속적으로 규범 했다

내용 을 충실하게 부은 등 방면 으로 수정 완비 를 실시 하고, 비용 은 성질 분류 의 이익표 에 따라 보충하였다

자료 충전은 강제로 내용을 밝혔다.

이 준칙은 이익표의 다른 종합수익 부분의 열보를 요구한다.

다른 종합 수익 항목을 두 종류로 구분해야 합니다:

(1) 후속은 손익에 대한 항목을 다시 분류하지 않는다.

(2) 특정 조건을 충족하는 상황에서 후속은 손익으로 분류될 수 있다.

4.기업회계준칙 33호 합병재무보고서 (2014년 개정)에 따라 합병

재무 보고서의 합병 범위는 통제를 기반으로 확정해야 한다.

컨트롤은 투자자에게 대한 권리를 가진다

힘, 투자자 관련 활동에 참여해 보답 가능, 투자자 이용 능력

권력은 그 회보금액에 영향을 준다.

5,'기업 회계 준칙 39호 공평 가치 계량 '

이 규범 은 공평 가치 정의 를 규범 하고, 공평 가치 는 시장 참가자 가 계량일 에서 발생한 유래 를 가리킨다

거래에서 자산소는 받을 수 있거나 부채를 옮기는 데 필요한 가격을 판매한다.

공명을 명확하게 하다

윤가치 계량의 방법, 공평 가치 계량에 따라 사용되는 입력 수치는 공평 가치 계량으로 3으로 나뉜다

공정가치 계량 관련 정보에 대해 구체적인 요구를 밝혔다.

그러나 이 준칙은 변하지 않았다

다른 회계 준칙은 어떤 경우 공정가치 계량의 규정을 운용해야 한다.

6,'기업 회계 준칙 40호 합영안배 '

우리나라 시장 경제가 끊임없이 발전함에 따라 합영 배치가 날로 늘어나고 실무계 · 감독 부문 등이 있다

기업 회계 준칙 집행 과정 에서 건의 를 제기하고, 우리나라 의 실제 상황 에 근거하여 단독 회계 를 제정할 필요 가 있다

준칙은 합영으로 각 참여자의 회계 처리를 규정한다.

합영 안배 에 대해 정의 · 분류 를 진행하고, 공동 통제 에 대한 변경 을 진행하여 공동 경영 과 공동 경영 을 분명히 하였다

합영업체 각 참여 측의 회계 처리 방법은 개별 재무보고서와 합병재무보고서 등을 포함한다.

이 규범 은 두 개 나 두 개 이상 의 참여자 가 공동으로 통제하는 결정 을 규범 했다

분류 및 채산.

공동 경영 배치 는 합영 측 이 그 중 에 향유 한 권리 와 부담 의 의무 에 근거하여 공동 경로 나뉜다

영과 합영 기업.

공동 경영 은 합영자 가 해당 자산 을 제공 하고 이 안배 에 관한 부담 을 부담하는 것 을 가리킨다

빚의 합영 안배.

합영기업은 합영자가 이 안배된 순자산에 대한 권리를 향유한 합영을 뜻한다.

이 준칙은 합영업체의 투자에 대해 권익법을 채택하여 단독 자산을 확인할 것을 요구했다

그리고 그 점유에 따라 공동으로 보유한 자산을 확인하고, 단독으로 부담한 부채를 확인하고, 그 점유율에 따라 모두 확인한다.

함께 부담하는 부채; 공유하는 공동 경영 생산액을 판매하는 수입을 확인하다

공동 경영은 생산출산 소득을 판매하고, 단독으로 발생한 비용을 확인하고, 그 점유율에 따라 확실하다.

공동 경영 발생 비용을 인정하다.

7,'기업 회계 준칙 41호, 다른 주체에서 권익의 노출 '

이 규범 은 기업 이 자회사, 합영 계획, 연영 기업 과 합병 재무 보고서 에 적용된다

범위의 구조화 주체에서 권익의 노출.

이 규범 은 다른 주체 에 대해 통제 · 공동 제어 · 공동 규제 를 표명하도록 요구했다

제나 중대한 영향의 중대한 판단과 가설, 그리고 이런 판단과 가설 변경 상황, 그리고 재자

회사 의 권익 은 합영 이나 연영 기업 의 권익 을 합병 재무 보고서 범위 에 포함되지 않았다

구조화 주체의 권익은 각각 요구를 밝혔다.

이 준칙에 근거하여 드러난 편지

이자 는 재무 보고서 사용자 가 우리 회사 에서 다른 주체 에서 권익 의 성질 과 관련 위험 을 평가할 수 있다

이 권익은 당사의 재무 상황, 경영 성과와 현금 유량에 영향을 미친다.

이 준칙