C 'Est Le Problème De Recrutement.

Pour ce qui est des difficultés d 'embauche, il n' y a pas que l 'industrie textile, mais aussi d' autres industries manufacturières.

Bien entendu, il y a certainement des solutions, telles que la construction d 'usines à l' étranger.

En fait, une partie de nos entreprises ont déjà investi à l 'étranger dans des usines, mais les résultats sont beaucoup moins bons que mauvais.

En raison d 'un certain décalage culturel entre l' étranger et la Chine, en particulier en Asie du Sud - Est, si le salaire hebdomadaire est suffisant pour un ou deux mois, le travail démissionne une semaine seulement, jusqu 'à ce que l' argent soit dépensé pour continuer à travailler, contrairement aux chinois, qui ne démissionnent pas pour ces raisons.

En outre, certains produits sont à l 'étranger pour se montrer « non conforme à l' eau », en Chine pour les produits les plus vendus, une fois arrivés sur place, ils ne valent rien.

Quelques - uns sont sortis.

Quand le patron est revenu, il a pleuré.

Les politiques suivies sont excellentes, mais il est parfois plus rentable de rester dans le pays que d 'y investir, car les travailleurs sont trop mobiles.

Pour les ouvriers textiles du triangle de perles, par exemple, le salaire mensuel est d 'environ 4 000 travailleurs, environ 10 heures de travail par jour, environ 26 jours de travail par mois, l' année où le coût d 'un travailleur est de 48 000, 100 personnes coûtent 4,8 millions, sans compter les Primes d' assurance pour les vacances.

Et la machine? Une estimation prudente de quelques centaines de milliers de personnes d 'une machine Textile automatisée, mais qui peut remplacer au moins 20 personnes et travailler plus de 10 heures par jour, à condition que la machine ne soit pas accidentée et que les frais d' entretien et d 'entretien ne dépassent pas 10 000 par an, ce qui permet de savoir qui est le meilleur et le pire.

On ne dit pas non plus que les textiles fabriqués à partir de machines ne sont pas de qualité et de précision relativement élevées par rapport aux opérations manuelles.

En outre, la production de machines textiles est actuellement appuyée par le Gouvernement, en particulier à Dongguan et Foshan, les géants de l 'industrie manufacturière du pays, où les autorités locales ont mis en place une série de politiques de remplacement des machines pour veiller à ce que la fabrication de l' intelligence progresse.

En outre, les économies réalisées par les entreprises peuvent être consacrées à la recherche - développement de produits qui permettent aux entreprises de mieux se pformer et de rester plus compétitives sur le marché, et le développement de l 'industrie ne sera plus une concurrence des prix mais une concurrence technologique.

La mécanisation des textiles peut également réduire au minimum la pollution et stimuler le développement de notre industrie mécanique.

Après tout, mon pays est actuellement...

La mécanisation du textile est imminente.

Bien entendu, pour ce qui est de la chaleur « machine - échange » dans l 'industrie textile, il faut également se diviser en deux, ce qui peut être une occasion pour certaines entreprises, mais il est plus difficile de numériser et de perfectionner l' équipement, de l 'intégration complète des processus à l' ensemble du processus de production.

Les entreprises textiles doivent donc être adaptées au contexte local et ne doivent pas nécessairement être mises en place à un stade ultérieur.

En fait, la "guerre" entre la machine et l 'homme a commencé au moment de la mécanisation, mais avant la maturité de la machine, les entreprises textiles n' osent pas trop intervenir, mais avec la maturité croissante de la technologie mécanique, l 'augmentation des coûts de main - d' œuvre et le ferme Appui du Gouvernement, il est certain que dans un avenir proche, les chefs d 'entreprise textile ne s' inquiètent plus des problèmes de main - d' œuvre, mais du type de "main - d 'œuvre", c' est aussi un "souci de bonheur"!