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Hou Jie Lu Yang Shoes Shoes Workers Are Not Sad & Nbsp

2010/10/23 11:59:00 154

Les Travailleurs De La Chaussure

Entreprises:

Hou Jie

Vert

Chaussure


L 'industrie des chaussures vertes est en place.

Travailleur

Les enfants sont pris en charge gratuitement et des enseignants sont recrutés pour aider les employés à porter leurs enfants.

Ainsi, les employés n 'ont plus à s' inquiéter que les enfants ne soient pas pris en charge après l' école, qu 'ils n' aient pas le temps de préparer le dîner pour leurs enfants, qu 'ils n' aient pas à faire des heures supplémentaires le soir, qu 'ils ne s' occupent pas des enfants et qu' ils ne les aident pas à faire leurs devoirs.


Chaque après - midi, après l 'école primaire ou préscolaire, les enfants sont rentrés à l' usine par le bus de garde d 'enfants, où les professeurs organisent un repas.

Ensuite, les enfants qui ont des devoirs finissent leurs devoirs dans la "grande classe"; les amis de la "classe" regardent des films d 'animation, étudient l' anglais, pratiquent l 'écriture, chantent, dansent, jouent aux Jeux, jusqu' à ce que les parents finissent leurs heures supplémentaires le soir, Puis reprennent les enfants.

« les heures de travail des garderies sont généralement comprises entre 17 heures et 21 heures du soir, ce qui permet de combler le vide qui sépare les enfants de l 'école et de leur donner un autre endroit.

Les garderies sont gratuites et les frais sont entièrement à la charge de l 'entreprise, et les enfants des travailleurs sont les bienvenus dans cette famille élargie. »


Selon M. Jiang Jiang, Directeur général de Green Yang, le yokohaman est divisé en petits groupes et grandes classes, avec deux professeurs d 'orientation.

Les enfants des deux classes sont âgés de 3 à 6 ans et de 6 à 12 ans respectivement.

"La création d 'une garderie d' enfants est une affaire que notre patron ne cesse de pousser.

Le patron pense que cela doit être fait pour le personnel, même si ce n 'est pas le cas maintenant, il le fera à l' avenir. »


Il est conseillé aux travailleurs d 'ajouter des activités à l' extérieur et de renforcer les services d 'orientation pour les enfants.

À cet égard, la société a indiqué qu 'elle procéderait à des entretiens réguliers avec les parents et continuerait d' améliorer l 'enseignement et les systèmes.

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